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成立技术学院背后透露着链家怎样的战略憾

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来源: 作者: 2019-02-12 20:35:31

用健全的人才培养体系助力企业成长,链家启动人才造血,打造技术子弟兵。近日,链家产品技术学院正式成立,CTO闫觅出任名誉院长,链家技术副总裁惠新宸担当院长。此次链家成立产品技术学院在房产服务行业尚属首例。

此次链家成立的产品技术学院如同企业的内部大学,还设有数据系、业务开发系、工程系、前端系四大院系,各个院系的系主任由高级总监、总经理、架构师亲自上任。链家CHO郑云端表示,学院不单是公司资源的倾注平台,更是一个可以产生价值的组织,未来更多创意、商机,甚至事业部都可能再这里诞生,是一个生产力的孵化地。期望拓宽内部人员的学习平台,形成自由开放的技术交流氛围,用专家培养专家的模式,加速孵化内部专家型人才。

基因的力量:链家技术学院成立是命中注定?“家有梧桐,引凤招凰”,作为整个房产服务行业最早大力投入互联和大数据建设的公司,链家拥有强大的互联基因,吸引了众多技术人才加入,除被誉为亚洲第一程序员的鸟哥(惠新宸)等一批行业大咖鼎力加盟外,截至目前更是建设了一支超过1000人的技术团队,其中大多都来自BAT等一线互联公司。

这些互联人才的加入,极大地推动了链家线上化的进程,包括楼盘字典数据库的数字化,以及基于房屋数据、人群数据和交易数据持续研发地图找房、房屋估价、懒人找房、交易流程可视化等多个处于领先水平的产品,一定程度上重构了交易流程,实现信息无差别分享,

成立技术学院背后透露着链家怎样的战略憾

使消费者的体验和行业效率得到了长足的提升,从而也使得链家从众多房产服务企业中脱颖而出,搭乘着互联的东风,迎来了高速发展期。

率先发力互联,不但让链家体会到了互联的力量,也让链家认识到了互联人才的重要性。随着互联与房产行业加速融合,科技赋能房产行业已成为大势所趋,正如链家CEO彭永东在公开场合曾说到的,现阶段房产交易的线上化程度还很低,只有20%左右,互联对不仅自己好心境全无房产服务行业改造的广度和深度还有很长的路要走。那么,链家想要在互联下半场继续领跑,人才的储备和系统化培养必不可少。这或许也是链家产品技术学院成立的意义和必然原因。

技术学院的驱动力:互联名企“人才造血”标配企业间的竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义来讲,就是企业人才培养体系的竞争。纵观中国的互联江湖,企业的发展都离不开对人才的大力投入和培养,无论是BAT,还是垂直领域的独角兽,其背后都有自己的“大学”来培养子弟兵,而此次链家成立技术学院,对标的不再是房产服务企业,而是向顶尖互联公司看齐。链家董事长左晖也曾多次表示,链家的目标是要成为一家知名的数字互联公司。

每年为双十一单日上千亿交易额保驾护航的阿里技术团队,其背后就专门设有技术大学,为攻克世界级技术难题培养尖端技术人才。在近3年的统计中阿里的技术大学已开发课程400余门,培养内部讲师近800人,参与培训人数50000余人次,为阿里输送了大量的精兵强将。而发展过程中曾连年保持300%增速的京东,同样格外重视就是扩大自己的心量人才培养体系的建设,刘强东更是强调“要把培训上升为公司战略之一”,并着手建立“京东大学”。而如“千人千面”计划、“快递小哥”的实时追踪、让沃尔玛成为京东的仓库等,都是从京东技术学院孵化出来的。

此次链家成立的技术学院,将以聚焦关键项目、建立完备的学习地图、跟踪培训考量指标为人才培养思路,并以此设立了诸多更具针对性的培训项目。以针对于中高端技术人员交流和分享平台的“天天向上”项目为例,涵盖10大技术栈,107门课程,横向打通学习渠道,提升产品技术线乐于分享,勤奋好学的技术氛围。担任链家产品技术学院院长的惠新宸表示,我之前的经历告诉我,职业前5年是技术人员的最佳成长期,所以这5年的成长和培训对未来至关重要,产品技术学院将汇集内外部技术专家来培养更多的顶尖技术人才,“希望每个优秀的学生进来以后,我们都能给到他们一些方法、支持,帮助他们成长得更快。”

此次技术学院的成立将是链家技术和人才战略中的重要一环,未来或将成为整个房产服务领域技术人才的摇篮。

链家独特的人才培养体系:“两条腿”走路数年来,链家在技术路线上的坚守和持续的创新,成就了如今在房产服务行业里的领先地位。伴随产业发展的深入,“重”的基础设施建设已初具雏形,房产服务领域开始进入“由重到轻”发展阶段。链家的业务模式一直以来都是线上线下并重,推动线上线不断融合,相互促进,让消费者在“住”的领域,不管是线上还是线下都能享有更好的体验。

业务发展思路决定人才培养体系建设,链家的人才培养也是线上线下并重的。线上的工程师培养由技术学院来承担,线下的15万经纪人则由职业学院来完成。职业学院除建立了全职业周期培养体系外,一年两次的“搏学大考”还设有奖惩制度,与经纪人在链家的积分、定级、任职资格挂钩,已成为客户衡量经纪人专业性的重要标准。

链家董事长左晖曾说过,“链家的资产就是所有人”。以系统性技术人才培养体系,促进链家技术子弟兵成长,以全职业周期培养体系,促进经纪人职业化,链家人才培养“两条腿”走路,势必为其线上线下一体化业务模式和战略提供强有力的支持。

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